|
|
|
|
|
|
انتخاب رئیس جدید بهزیستی کشور و لزوم پیگیری خواسته های به حق معلولین
|
|
|
، 08:40 / کد خبر: 41035 / تعداد بازدید: 186
|
|
|
دریانیوز: در ماههای آغازین دولت سیزدهم با حکم حجتالله عبدالملکی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «علی محمد قادری» به عنوان رئیس جدید سازمان بهزیستی کشور منصوب شد. سازمانی که باحـدود ۱۲۰ هـزار نفـر در حـوزه خدمات تخصصی بهزیسـتی (دولتـی و غیـر دولتـی) و حـدود ۶.۵ میلیـون نفـر مددجـو و اعضـای خانـواده آنهـا که تحـت حمایت ایـن سـازمان مهـم هسـتند و خدمـات مختلفـی در حـوزههـای امور اجتماعی، پیشـگیری و توانبخشـی دریافـت مـیکننـد، یکی از پرجمعیت ترین و پرهزینه ترین دستگاه های دولتی به شمار می رود.لذا پیگیری و حصول نتیجه ی مطالبات شهروندان معلول باید یکی از اولویت های رییس جدید بهزیستی کشور باشد. برخی از مطالبات و خواسته های قشر معلولین بخصوص معلولین ضایعه نخاعی و جسمی بطور خلاصه جهت استحضار رییس جدید بهزیستی کشور اعلام می گردد: هزینهبر بودن ارائه خدمات درمانی در حوزه توانبخشی، نبود یک سیستم جامع و نظاممند جهت ارائه خدمات توانبخشی به موقع و مناسب و همچنین افزایـش فشـار فقـر و مشـکلات اجتماعی و اقتصـادی ناشـی از آن بـر افـراد و خانـوادههـای تحـت پوشـش سـازمان، از دست رفتن فرصت های شغلی و افزایش بیکاری معلولان و مددجویان (ناشی از مشکلات اقتصادی)، مشکلات مرتبط با مناسبسازی محیط برای معلولین و کمبود تعداد تختهای توانبخشی در بیمارستانهای کشور برخی از چالشهای زندگی معلولین است. اجرای کامل و سنجیده طرح پزشک خانواده در کشور برای کنترل و پیشگیری در راستای کاهش هزینههای حوزه توانبخشی.
ضرورت همـکاری و تعامـل مسـتمر و در بـازههـای زمانـی مشـخص سـازمان بهزیسـتی و وزارت بهداشـت بـرای رفـع کمبودهـای مالـی حـوزه توانبخشـی، استفاده از توان سازمانهای مردم نهاد، بنیادهای خیریه و سایر ظرفیتهای مردمی در جهت جلب مشارکت آنها در حوزه توانبخشی و بهزیستی و نظـارت دقیـق و جـدی دسـتگاههـای مربـوط بـرای انجـام ایـن مهـم، ایجـاد یـک نگـرش فراگیـر در کشـور در ارتبـاط بـا ایـن کـه مناسـبسـازی محیـط بـرای معلولیـن مقولـهای چنـد وجهـی اسـت و همـکاری فرابخشـی وزارت کشـور، شـهرداریهـا و دهیـاریهـا، وزارت صنایـع، بنیـاد جانبـازان، سـازمان بهزیسـتی و ... را مـیطلبـد، ارائه آموزشهای مداوم به مجریان امر مناسبسازی محیط معلولان در ادارات و دستگاههای کشور ،پیگیری در جهت اجرای قانون پذیرش سه درصد معلولین در استخدام های اداری کشور، اتخـاذ برنامـههـای جامـع و مـدون بـا همـکاری سـازمانهـای فنـی و حرفـهای و بهزیسـتی بـرای تدویـن سـند خوداشـتغالی معلولیـن و راهکارهـای توانمندسـازی آنـان بـرای مهـارتآمـوزی و تطبیـقپذیـری بهـتر بـا جامعـه، مشـخصسـازی دقیـق آمارهـای معلولیـن در سـامانهای جامـع تحـت نظـارت سـازمان بهزیسـتی اعـم از شاغل در زمینههای مختلف، معلولین متقاضی شغل و معلولینی که سابقا کار داشته ولی در حال حاضر بیـکار هسـتند.
استفاده از الگوهای موفق ایجاد اشتغال برای معلولین در کشورهای پیشرو، تدویـن نظـامنامـه شـغلی معلولیـن بـا همـکاری کلیـه دسـتگاههـا بـرای مشـخص کـردن اینکـه معلولیـن بـا درجـات مختلـف معلولیـت در چـه مشـاغلی مـیتواننـد ورود کننـد و ورود جـدی نظـام بیمـهای کشـور بـرای پوشـشدهـی کامـل یـا بخشـی از خدمـات حـوزه توانبخشـی از جمله خواسته های اولیه ی جامعه ی معلولین کشور می باشد که امید است رییس جدید بهزیستی کشور با استفاده از توانمندی های کارشناسان و مدیران با تجربه در حل این مشکلات بکوشد.
فرشید معنایی/دریا
|
|
|
|